JOLTS求人件数とは？FX・為替市場の影響や雇用統計との違い

米国の労働市場を語るうえで最も注目されるのは雇用統計ですが、その動向を補完し、より詳細に雇用の実態を映し出すのが「JOLTS求人件数」です。

JOLTSは求人の数や離職の動きなど、雇用統計だけでは見えにくい労働需給の裏側を示すデータであり、FRBが金融政策を判断する際にも活用されています。

発表結果によってはドル相場が大きく動くこともあるため、FXや為替取引を行う投資家にとって欠かせない指標のひとつです。

本記事では、JOLTS求人件数の特徴や雇用統計との違い、さらに為替市場への影響をわかりやすく解説します。

JOLTS求人件数とは？

JOLTS求人件数（Job Openings and Labor Turnover Survey）は、労働統計局（BLS）が毎月発表する雇用関連指標の一つで、企業がどの程度の求人を抱えているかを示すデータです。

そのため、労働市場の需給バランスを把握する上で重要視されており、FRB（米連邦準備制度理事会）が金融政策を判断する際の参考材料の一つにもなっています。

求人数が多いと労働需要が強いと判断され、逆に減少していれば景気減速や採用意欲の低下が意識されます。

JOLTSには、求人件数のほかにも

といった細かなデータが含まれています。

これにより、単に労働需要の強さだけでなく、

といった労働市場の質的な側面も把握できます。

特に「自発的離職率」が高い場合は労働市場が好調である証拠とされ、賃金上昇圧力につながると見られます。

そのため、投資家は求人件数そのものに加え、こうしたサブ項目にも注目して市場の先行きを判断します。

JOLTS求人件数は毎月第1火曜日、通常は2か月前のデータが米労働省（BLS）から発表されます。

しかし、米雇用統計と比べると発表がやや遅いため「遅行指標」とも位置付けられます。

一方で、FRBが労働市場の過熱度を判断するうえで重視しているため、投資家にとっても注目度の高い経済指標です。

また、発表時間は米東部時間の午前10時（日本時間では、「夏時間：23時」または「冬時間：0時」）です。

米雇用統計は毎月第1金曜日に発表される「非農業部門雇用者数」「失業率」「平均時給」といった労働市場の総合指標です。

一方で、JOLTSは求人の需給や人材の流動性に焦点を当てた内容であり、雇用統計の「補完指標」として利用されます。

雇用統計が「労働者がどのくらい働いているか」を示すのに対し、JOLTSは「どのくらい労働者が必要とされているか」を示すという違いがあります。

したがって、この両者を組み合わせて分析することで、労働市場の全体像がより鮮明になります。

以下の表で主な相違点を整理しておきましょう。

項目	雇用統計	JOLTS求人件数
発表主体	米労働省労働統計局（BLS）	米労働省労働統計局（BLS）
発表頻度	毎月第1金曜日	毎月上旬
主な内容	非農業部門雇用者数、失業率、平均時給など労働市場の「結果」	求人数、採用件数、離職件数、自発的離職率、解雇件数など労働市場の「需給の流れ」
指標の性質	景気や労働市場の現状を直接示す「中心指標」	雇用の裏側（求人・離職・流動性）を把握できる「補完指標」
市場への影響	最重要指標のひとつ。発表直後に為替・株式・債券が大きく変動	補完的ながらFRBが重視。サプライズ時はドル相場が敏感に反応
タイムラグ	調査月の翌月すぐに公表	調査月の2か月後に公表（やや遅行性あり）